経理人材 教育支援

月次決算、管理会計を支える経理人材への成長をサポートするマンツーマン教育サービス

経理の専門管理職として数々の経理マンを育ててきた担当者が会計の専門家へ成長を促す実践教育サービスです。

企業が求めるスキルとノウハウを短期間で身につけて即戦力化するため、全ての教育プログラムが対話型の出張形式で提供いたします。
自社の実際の資料を前にしながら理論的な知識も実務と紐づけながら学んでいただきます。

山本五十六の有名な言葉

『やってみせ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば、人は動かじ』

セミナーや勉強会のような『「あるべき論」や「方法論」を語るだけで「実践は各自」』、ではなく、まずは「実際にどうやるか」を実演して、やり方を教えながら、実際に本人にやってもらっている姿を見ながら確実にご自分のものにしてもらうことを大切にしてご指導します。

もし、1つでも今までになかったスキルを実務で実践できるようになったら、経営者や管理者の方は、是非、ご担当者の方を『褒めて』あげていただけたいと思います。

きっと、成長のスピードアップにつながると思います。

このようなお悩みはありませんか？

効果的な月次決算と従業員の意欲向上

経理担当者が会計全体を担当できるようになれば効率的で経営に役立つ月次決算の実現が早期に実現可能するだけでなく、経理担当者のモチベーションアップにもつながります。

このような企業様におすすめ

• 東京多摩地区の中小企業で一人で経理を切り盛りしている企業様
• 従来の研修制度では、経理担当者のスキルアップが実現できていないとお考えの企業様
• 管理部長業務となっている会計業務の上流工程を経理担当者に担ってもらいたいと考えている企業様
• 会計業務はアウトソーシングせず自社内で確立したいと考えている企業様

このような企業様にはおすすめしません

• 経理業務をアウトソーシングで「とにかく安く済ませたい」とお考えの企業様
• 経理担当者のスキルアップは本人のやる気に任せるべきだとお考えの企業様

実務の現場で経理担当者への豊富な教育を実践してきた担当者がマンツーマンで指導する経理人材教育サービス

会計事務所での顧問先指導、事業会社での100以上の拠点の担当者への業務標準化浸透や自社経理統括で豊富な実務経験を積んだ担当者が対応します。会計ソフトや管理会計を新規導入する際には経理人材のスキルの底上げで総合力を高めて安定的な新基盤のオペレーションを実現します。

REASON

選ばれる理由

『社外経理部長』３つのプラン

業務内容と稼働時間に応じて3つのプランをご用意。
各プランとも「対面対応」と「オンライン対応」を選べます。

• 〔対面サービス〕訪問して現場対応
• 〔オンライン対応サービス〕メールやオンライン会議を使って対応

◆上記料金はすべて「消費税込み」です。
◆社内での作業が難しい企業様や地域外の企業様には、オンラインの形でサービスを提供しています。

• 『オンライン』料金は、訪問サービス無く全てのサービスを電話・メール・オンライン会議等で完結したサービス提供となります。
• 出張費用が無いためリーズナブルな価格設定となりますが、対面とは異なる資料共有等の手間が発生する可能性があることは事前にご承知おきお願いします。

◆契約月内にご依頼内容が稼働を超えない場合に翌月への繰り越しはできません。
◆上記の業務内容は一例です。記載外の業務のご依頼がある場合にはお申込み前にご相談ください。

迅速・丁寧なヒアリングでスピーディー、かつ高品質なサービスをご提供いたします

まずはお気軽に無料相談にお申込みください。
相談後にご契約に至らなかった場合にも費用を請求するようなことはございません。

ご不明点はご納得いただけるまで丁寧にご説明いたします

お気軽にお問合せ下さい。